你为什么需要专业的求职辅导?

  1. 你是应届毕业生,不知从何入手。你刚刚大学毕业,没有澳洲工作经验,连实习经验都少之又少;你不了解职场文化,对求职过程充满疑惑;你没有多少人脉但你的老师和学长都告诉你networking很重要;你不清楚自己擅长什么,应该找什么工作;你不知道怎么推销自己,才能脱颖而出;没有PR,觉得找工作比登天还难,等等。这种情况下你需要找专业的求职辅导(career coach), 因为你DIY的求职计划基本没有效果,而且你还可能错过宝贵的时间和工作机会。首先,不是所有的Coach都适合你,你要找到有辅导应届毕业生或留学生经验的辅导老师。这种老师通常会先为你做一个 实力测试(strengths assessment), 然后和你一起发掘最适合你的工作。如果你非常清楚自己想要做什么工作但是不知道从哪入手寻找,那么你需要找到专门辅导求职策略的老师。ta会先帮你看简历和LinkedIn等求职工具,然后精心策划出求职计划,修改简历和LinkedIn Profile使其与你的求职方向保持一致。ta还有可能为你提供丰富的求职资源和network。长时间陷入求职的困顿状态会损害你的职业生涯发展。如果你似乎无法摆脱求职困扰,请寻求职业规划师的帮助。
  2. 你发了数不清的简历,但都没有拿到面试机会。很多客户和学生告诉我他们发了上百封简历却很少有回应,而且仅有的回应都是拒绝信。我非常理解他们的沮丧心情。有很多求职人的简历和他们的求职市场不符,而且在求职过程中几乎没有networking。我辅导过一个客户,他在3个月内申请了近200份工作但是都没有结果。我为她制定了新的求职方案,辅导她在求职过程中networking,结果她在6个星期后就开始有面试机会了。如果这听起来像你的经历,请停止你正在做的事情,然后考虑请一位求职辅导老师。很多求职者并不了解求职的具体流程和运作方式,对简历扫描软件更是一无所知,这就是求职的黑洞之一。专业求职辅导老师尤其是对招聘有经验的可以帮助你避免这种无休止的”Apply Now”却没有结果的游戏。
  3. 你参加了很多面试,却从没有收到job offer。如果你收到了面试邀请,那么恭喜你。这在激烈的求职竞争中实属不易。但是当你走进面试会议室时,你紧张的语无伦次,答非所问,准备的例子不够扎实,许多问题你都大脑一片空白,那么我可以告诉你你绝对得不到这份工作。如果这是你的经历,请你立即找一位求职辅导老师。ta会指导你怎么充分准备面试,告诉你面试过程和可能发生的事情以及如何应对,提高你的自信心,模拟面试等。
我明白,有时你周围的人坚持要你自己完成所有这一切。有些人甚至暗示,如果你无法自行解决问题,那可能是你的问题所在。但是,如果上述情况之一是你的情况,请你务必寻求帮助。有些事并非自己动手就能解决。了解你的能力,了解你的局限性。相应地制定策略才是上策。

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