你在工作中有没有遇到过下面这些困惑: > 不知道自己喜欢什么工作,也不知道自己擅长什么 > 身边人比自己年薪高好几倍,很恐慌 > 自己想升职加薪,但是总事与愿违 > 行业越来越不行了,却不知道该怎么办 > 工作只是糊口的工具,没有成就感 > 干的不是自己喜欢的,总是没动力 > 不想干了,但没想好下份工作干什么,就只能继续干着 以上困惑,都跟一个词有关:职业规划。预则立,不预则废。提早了解如何发展你的技能,使你能够随着行业和职业的变化,纠正你的职业发展道路比以往任何时候都重要。
曾经有一段时期人们将自己的职业生涯投入到为一两家公司工作。 相比之下,今天的职业人平均在每个角色中工作大约四年,结果是许多人在其一生中从事10个以上的工作。了解如何发展你的技能,使你能够随着行业和职业的变化和发展而转变你的职业生涯是成功的关键。 研究和规划你的职业生涯不是一夜之间能够成就的事。 没有职业规划可能会导致错失良机。 通过采取战略方法来了解你如何融入就业市场,以及如何培养关键的职业技能,将带给你充分的信心使你在职业生涯中不断前进。
“我们每个人都是‘自己’这家公司的首席执行官。在今天的商业社会里,我们最重要的工作就是打造那个叫做‘你’的品牌.”-美国管理学者Tom Peters.
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“渴望!这是每个成功职业人的秘密。不是教育,不是天生具有隐藏的才能。是渴望。”
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